دعوت به همکاری در سمت Performance Ads Expert

📌مسئولیت‌های کلیدی:
– اجرای کمپین‌ها
– بهینه سازی کمپین‌های نصبی در اپ استور‌ها
– گزارش‌گیری کمپین‌ها

📌شایستگی‌های کلیدی:
– دانش کافی از تبلیغات دیجیتال
– حداقل دو سال تجربه‌‌ی کاری مرتبط
– تجربه‌ی کار با Attribution Tracers مثل Adtrace و Metrix
– قدرت تحلیل عددی بالا
– مهارت‌های ارتباطی

📌مهارت‌هایی که برای این جایگاه مزیت به حساب می‌آیند:

– آشنایی با ASO (App Store Optimization)
– آشنایی با Google Ads

کارشناس منابع انسانی

📌مسئولیت‌های کلیدی:

• مدیریت فرایند جذب و استخدام
• مدیریت فرایند آموزش و توسعه
• برنامه‌ریزی و مدیریت پروژه های مرتبط با ارتباطات داخلی
• تهیه گزارش های مرتبط منابع انسانی (جذب و استخدام، هدکانت (Head Count)، آموزش و توسعه)

📌شایستگی‌های کلیدی:

• حداقل یک الی دو سال تجربه‌ی مرتبط در حوزه‌ی سرمایه‌های انسانی
• دانش کافی از فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، آموزش و توسعه، نگهداشت، حقوق و دستمزد)
• قدرت تحلیل عددی و منطقی خوب
• مهارت‌های بین فردی قوی

کارشناس ارشد فروش سازمانی

📌مسئولیت‌های کلیدی:

• پیدا کردن مشتریان بالقوه
• کشف نیازهای مشتری و پیشنهاد خدمات فعلی به مشتریان
• پیگیری و تعامل با تیم‌های مختلف سازمان در جهت پیشبرد مذاکرات فروش و بستن قرارداد
• همکاری با کمپین دیزاینر جهت تدوین مناسب‌ترین پروپوزال با نیازهای مشتری‌های بالقوه
• همکاری با اکانت منیجرها در کنترل پروژه‌های به قرارداد رسیده

📌شایستگی‌های کلیدی:

• حداقل ۲ سال تجربه مرتبط در حوزه فروش B2B
• مسلط به فنون مذاکره
• دانش کافی نسبت به تبلیغات دیجیتال و اصول بازاریابی
• آشنا به پتانسیل‌های تبلیغات
• منظم و دقیق
• علاقمند به یادگیری

حسابدار

📌مسئولیت‌های کلیدی:
– حسابداری فروش و صدور صورتحساب فروش
– آشنایی با محاسبه و ثبت حقوق و دستمزد
– آشنایی با قوانین ارزش افزوده و خرید و فروش فصلی و ارائه‌ی گزارش‌های مربوط
– تهیه و ارسال لیست بیمه‌ی پرسنل و مالیات حقوق

📌دانش و مهارت‌های کلیدی:
– آشنایی با تهیه صورت مغایرت بانکی
– آشنایی کامل با ثبت‌های حسابداری و ماهیت حساب‌ها
– آشنایی کامل با نرم افزار همکاران سیستم
– تسلط به نرم افزار اکسل
– حداقل دو سال سابقه مرتبط

📌شایستگی‌های فردی:
فعال، صبور، منظم با دقت بالا، مسئولیت پذیر، پیگیر ودارا بودن روحیه کار تیمی